【シェアします】10.24(木)に『副業・兼業人材』活用セミナー&相談会があります。
こんにちは!NPO法人つなぐ事務局です。
人材採用に関するセミナーのご案内
当法人の運営する『長門市しごとセンター』を活用して、副業・兼業人材の活用セミナーが開催されます!
開催は、『公益財団法人やまぐち産業振興財団(山口県プロフェッショナル人材戦略拠点)』です。
〒754-0041 山口市小郡令和 1 丁目 1 番 1 号 TEL:083-902-0045
長門市役所、長門商工会議所、山口県商工会連合会が共催になります。
(お申込みのURL: https://x.gd/1ZZpt )
株式会社リクルートでは、副業・兼業人材の活用について『サンカク』というサービスを提供されています。
そのサービス内容や、事例などの勉強会になります。個別での相談も対応可能だそうです!
個別面談時にはプロ人拠点のメンバーも参加の上、伴走支援いたしますのでぜひご参加くださいませ。
◎人材採用に関する補助金について
採用に繋がった際の、諸々の費用について、一部県や市からの補助があります。
長門市の人材活用等支援事業費 補助金 についてはこちらのリンクより御覧ください【長門市役所のホームページのリンク】
(2024.9.26参照)
※対象規定などがあるので、詳細は担当の方にお問い合わせください。
当法人でも2名の副業人材の方を採用しました!!
実は、当法人でも、この春に副業人材紹介会社を活用しました。
わずか3日で20人以上の応募がありました。全ての方と話して良いとのことだったので、応募コメントを読み込んだ上で話をさせてもらいました。
ほとんどの方が、副業OKの仕事をされていて、本業の仕事の経験が当法人の仕事に活かせると考えての応募でした。そしてご自身としては、副業でもっと自分の引き出しを増やしたいというエネルギーをお持ちでした。
都会で働いている人が多かったのですが、地方で働く人からの応募もあり。
どの方とのお話も興味深かったです。
個人的に印象的だったのは、副業兼業人材は、作業の外注ではなく、『企画や進め方も含め』一緒に考え行動する、自組織のスタッフとしての採用である、ということです。
※ほかの会社の事例では、副業人材が実際に来て、営業開拓を実施し、販路拡大している例などもありました※
今は、従来の採用・雇用や派遣に加えて、クラウドワークスやクラウドソーシングのような「この作業をいくらで」との依頼や、タイミーのような時間単位での単発のお仕事依頼など、様々な働いてもらう仕組みがあります。
副業・兼業も似ているようで、新しい仕組みだと感じました。
どのサービスがどのような特徴をもち、実際にどんな人材との出会いがあるのか。
最終的にはやってみないとわからないものの、仕事を依頼する側の、仕事の切り出しと求めるものの言語化の大切さを感じます。
長くなりました。人材採用を考える方々のご参加いただけることを願っています。
▼ 長門市しごとセンターに、プロフェッショナル人材の活用事例についての冊子をおいています。
相談のうち、4分の1が成約に至っているようです。そのあたりのデータも載っています。
人材採用に向けた、NPO法人つなぐでの動き
当法人でも、長門市で事業を行われている企業や団体の『採用強化』に向けて支援活動を行っています。
◆外国人材の雇用について
↓↓2024年9月より、外国人材の「個別雇用相談」を実施しています。無料です。
どんなささいなことでも相談可能ですので、ご活用いただけますと幸いです。
◎当法人で採用した副業人材について
◆1名は事業を遂行する上でイベントについて「企画」する上での、壁打ちと情報提供をお願いしました。
今年度は、若手交流研修を実現することができました。
◆1名は、1次産業×大学生をつなぐインスタ発信などを担当されている方でした。
そのノウハウをもとに「TSUNAGU編集部」を立ち上げ、20代とともに、長門市の企業について知る活動を行いました。
いずれも、ほか地方の地域での取り組み事例を共有してもらえるので、具体的なアイデアを考えていくうえでとてもヒントになりました。
募集してもなかなか採用に至らない中ですが、目標達成に向けよりベターな方法を探っていきたいと思っています。